Quinze cadernos e um módulo de abertura em uma única arquitetura de conhecimento. Cada um cumpre uma função específica: a Apresentação estabelece a visão. A Constituição declara e protege. O Mercado e o Perfil ensinam a compreender quem procura a empresa. O Cadastro organiza a base. O Método e os Processos padronizam a execução. Os demais transformam indicadores, pessoas, qualidade e implantação em sistema.